Lo que hay que saber...lo más importante...
1) Modalidades del contrato de trabajo. Plazo fijo.Supuestos. Preaviso
2) Extinción ante tempus
3) Jornada de Trabajo. Concepto. Extinción. Tipos
4) Modalidades del contrato de trabajo. Contrato eventual. Supuestos. Alcances. Forma
5) Sujetos de la relación de trabajo. Socio empleado. Auxiliar del trabajo. Supuestos. Alcances
6) Remuneración. Concepto. Formas de su determinación. Salario en especies. Límites
7) Principio de irrenunciabilidad
8) Vista de causa
9) ¿Cómo se da la competencia en Provincia?
10) Art. 29, 29 Bis y 30 LCT
11) Principio Protectorio
12) Fuentes del Derecho
13) Diferencia entre contrato y relación y contrato a prueba
14) Vacaciones. Cálculo. Concepto
15) Contrato de objeto prohibido
16) Salario mínimo vital y móvil
17) Principio de primacía de la realidad
18) Competencia de acuerdo al territorio
19) Renuneración. Concepto remunerativos y no remuneratorios
Algunas más:
1) La forma y prueba del contrato
2) Los derechos y deberes de las partes
3) La mujer embarazada
4) El principio de conservacion y de la norma mas beneficiosa
5) Alternacionacion de horas diurnas con nocturnas
6) El principio de interpretación
7) Preaviso
ATENCION - Importante
Lo que suelen tomar puede no coincidir exactamente con tu parcial
CUALQUIER PARECIDO CON LA REALIDAD ES PURA COINCIDENCIA Y TODOS BUSCAN LO MISMO...LLEGAR AL TITULO
Fdo. "El Capo".-
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